Als externer Partner unterstütze ich Sie, neue Blickwinkel auf die Realität zu finden. Gerne stelle ich Ihnen meine langjährige Erfahrung und Expertise als Führungskraft und Beraterin in unterschiedlichen Aufgaben nationaler und internationaler Unternehmen zur Verfügung.

Die Kombination von „harten und weichen Faktoren“ sowie von „Beratung und Umsetzung“ sehe ich als Erfolgsfaktoren meiner Arbeit. Dabei verbinde ich Fakten mit Fachwissen und biete erfahrungsorientierte Wege mit außergewöhnlichen Trainingsmethoden!

Strategie

“Viele hoffen auf das Große und übersehen das Kleine, was zusammengenommen das Große ist.”

— Marcel Baumert —

„Wir wollen Marktführer werden“ – solche oder ähnliche Sätze lese ich immer wieder auf Homepages. Aber was heißt das für den einzelnen Mitarbeiter?

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Unternehmensziel und -strategie erscheinen weit weg von den Mitarbeitern und hat gefühlt nichts mit der täglichen Arbeit zu tun.

Dabei ist es oft gar nicht so schwer, die Strategie im Alltag für alle verständlich und transparent zu machen. Wichtig ist, mitunter sehr komplexe Vorgänge, Themen und Absichten auf einfache Art und Weise darzustellen und jedem auf zu zeigen, wie er daran mitwirken kann.

Lassen Sie uns gemeinsam einen Strategieprozess erarbeiten, Lösungen entwickeln und die gesetzten Ziele verständlich in das Unternehmen herunter brechen. Dann wird Strategie erlebbar, umsetzbar und erfolgreich.

Führung

“Wer sich geschätzt fühlt, arbeitet effizienter!”

Führung stellt für mich die Verzahnung zwischen den unterschiedlichen Tätigkeiten und Rollen der Mitarbeiter im Unternehmen dar. Ob vertikal, als Führungskraft einer Einheit, oder horizontal, z.B. in Projekten. Die optimale Zusammenarbeit der beteiligten Menschen in Organisationen ist zukünftig entscheidender Erfolgsfaktor und betrifft jeden.

Daher liegt der Fokus in der Arbeit mit mir auf folgenden Punkten:

  • Perspektiven-Wechsel
  • Empathie
  • Überzeugen
  • Anerkennung der Individualität

Lernen Sie den Vorteil einer authentischen Führung, basierend auf Vertrauen und Respekt, kennen. Sich selbst besser verstehen und den anderen so lassen, wie er ist.

Vertrieb

“Begeisterung ist die Brücke zum Erfolg”

Mein Ansatz geht weit über den Kennzahlen getriebenen Vertrieb hinaus: Mir geht es um das Gefühl für den relevanten Markt und wie sich dessen Teilnehmer entwickeln.

Konzentration auf das Wesentliche

  • Wer sind die Marktteilnehmer
  • Was ist die Botschaft
  • Welche Kundenorientierung ist gewünscht
  • Welche individuellen Maßnahmen für den Alltag gibt es für die Vertriebsteams

Der Mix aus Strategie, Technik, Haltung und Persönlichkeit macht den erfolgreichen Vertrieb aus. Gemeinsam arbeiten an Ihrem Erfolg!